杰出纷呈大局多 ，
欢呼雀跃激情涨。
强身健体素质硬 ，
惴惴不安心灵爽。
周周有活动
【产生布景】
现代社会里 ，每幼我都接受着来自工作、家庭、生涯各方面的压力 ，劳逸容易失衡；智能时期的电子工具又把幼我的休闲生涯压缩进了私己的狭幼世界 ，人际关系疏远。不朽情缘自成立起 ，就极度正视员工的业余文化生涯 ，成立了员工活动中心 ，建设了高尺度的活动执行 ，文化活动层出不穷 ，员工行列萎靡不振。同时 ，不朽情缘推出“周周有活动” ，让各人工作潇潇洒洒 ，生涯开开心心。
【产生案例】
不朽情缘转型造药后 ，发展飞速 ，先后归并和重组了多家药企 ，出产规模和员工数量迅速扩大。为了引发团队的活力 ，组织各人脍炙人口的各类活动 ，集团文宣部将活动分成“益智类”、“活动类”、“歌舞类”、“谈锋类”、“竞技类”等类型 ，并针对春秋结构、岗位工种进行细分。
一个月内 ，相继组织了“歌手大赛”、“千人登山活动”、“悦读想书会”、“端午节技术大赛”、“趣味拓展活动” ，活动对象涉及到老中青 ，活动内容蕴含才艺、技术、素质等方面 ，老小皆宜、丰硕多样�；疃形� ，各人参加度也极度高 ，玩的开心 ，也玩的尽兴 ，每次活动实现后反映都出格好。在一次高层会议上 ，李总谈及此事 ，以为这种活动方式及活动频次值得注定 ，且应在全集团推广 ，由此便推出“周周有活动”。
【模式界说】
通过每周大局多样的文化活动 ，提升策动者的两全规划能力、组织协调能力、启发创新能力；也使参加者的观点得以转变 ，技术得以提升 ，素质得以加强 ，引发团队的活力、向心力、凝聚力。
【利用案例】
长治不朽情缘造药共有提取车间、幼容量注射剂车间、动力设备部等大大幼幼12个部门 ，其中幼容量注射剂车间荣获中华全国总工会“工人前锋号”荣誉称号。在严重的出产之余 ，不朽情缘造药王总大力奉杏装周周有活动” ，并将每次活动的主办权交给分歧的部门 ，进行活动策动、组织 ，综管部进行全力共同。一个月内 ，由幼容量注射剂车间带头 ，各个车间、部门先后进行了“GMP知识较量”、“智勇大闯关”、“爱心公益”、“激情争吵赛”、“技术大交锋”等杰出纷呈的各类活动。在活动中 ，各人心灵奋起重拾信念 ，激情鼓满士气高昂 ，大大加强了团队的凝聚力。
杰出纷呈大局多 ，
欢呼雀跃激情涨。
强身健体素质硬 ，
惴惴不安心灵爽。
周周有活动
【产生布景】
现代社会里 ，每幼我都接受着来自工作、家庭、生涯各方面的压力 ，劳逸容易失衡；智能时期的电子工具又把幼我的休闲生涯压缩进了私己的狭幼世界 ，人际关系疏远。不朽情缘自成立起 ，就极度正视员工的业余文化生涯 ，成立了员工活动中心 ，建设了高尺度的活动执行 ，文化活动层出不穷 ，员工行列萎靡不振。同时 ，不朽情缘推出“周周有活动” ，让各人工作潇潇洒洒 ，生涯开开心心。
【产生案例】
不朽情缘转型造药后 ，发展飞速 ，先后归并和重组了多家药企 ，出产规模和员工数量迅速扩大。为了引发团队的活力 ，组织各人脍炙人口的各类活动 ，集团文宣部将活动分成“益智类”、“活动类”、“歌舞类”、“谈锋类”、“竞技类”等类型 ，并针对春秋结构、岗位工种进行细分。
一个月内 ，相继组织了“歌手大赛”、“千人登山活动”、“悦读想书会”、“端午节技术大赛”、“趣味拓展活动” ，活动对象涉及到老中青 ，活动内容蕴含才艺、技术、素质等方面 ，老小皆宜、丰硕多样�；疃形� ，各人参加度也极度高 ，玩的开心 ，也玩的尽兴 ，每次活动实现后反映都出格好。在一次高层会议上 ，李总谈及此事 ，以为这种活动方式及活动频次值得注定 ，且应在全集团推广 ，由此便推出“周周有活动”。
【模式界说】
通过每周大局多样的文化活动 ，提升策动者的两全规划能力、组织协调能力、启发创新能力；也使参加者的观点得以转变 ，技术得以提升 ，素质得以加强 ，引发团队的活力、向心力、凝聚力。
【利用案例】
长治不朽情缘造药共有提取车间、幼容量注射剂车间、动力设备部等大大幼幼12个部门 ，其中幼容量注射剂车间荣获中华全国总工会“工人前锋号”荣誉称号。在严重的出产之余 ，不朽情缘造药王总大力奉杏装周周有活动” ，并将每次活动的主办权交给分歧的部门 ，进行活动策动、组织 ，综管部进行全力共同。一个月内 ，由幼容量注射剂车间带头 ，各个车间、部门先后进行了“GMP知识较量”、“智勇大闯关”、“爱心公益”、“激情争吵赛”、“技术大交锋”等杰出纷呈的各类活动。在活动中 ，各人心灵奋起重拾信念 ，激情鼓满士气高昂 ，大大加强了团队的凝聚力。